domingo, septiembre 20

La alcaldesa celebra a los 35 onubenses que completaron la formación en Operador de Planta Química y Montaje Industrial

Huelva avanza hacia la formación en sectores sostenibles

El 10 de mayo de 2026, la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, y la teniente de alcaldesa de Familia, Servicios Sociales, Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos, Adela de Mora, visitaron a los alumnos de los cursos de Operaciones Básicas en Planta Química y Montaje Industrial orientado al hidrógeno verde. Estas iniciativas están enmarcadas dentro del proyecto ‘H2 VerdeHuelva’, una estrategia municipal que busca mejorar la empleabilidad de personas desempleadas en sectores que son clave para la industria sostenible.

Durante su visita, la alcaldesa Miranda enfatizó la importancia de la formación práctica y alineada con las necesidades del mercado laboral. “Habéis tomado una decisión muy acertada al apostar por una formación útil”, afirmó. La alcaldesa destacó la relevancia que tiene Huelva en este momento para la industria, con un enfoque particular en las oportunidades que presenta el hidrógeno verde y el Polo Químico de la región. Su objetivo es que los nuevos empleos generados beneficien a la población local.

Un proyecto integral de capacitación

El proyecto ‘H2 VerdeHuelva’ forma parte del programa Empleaverde+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus de la Fundación Biodiversidad, y tiene como finalidad ofrecer formación a personas desempleadas en sectores estratégicos relacionados con el hidrógeno verde. Esta iniciativa contempla un total de 50 plazas distribuidas en tres cursos, y su principal meta es capacitar a los participantes para que puedan satisfacer la creciente demanda de profesionales cualificados en la industria onubense.

Hasta el momento, han sido capacitados 35 alumnos, de los cuales 20 han participado en el curso de Montaje Industrial orientado al hidrógeno verde (Nivel 1), que se llevó a cabo en Valdocco, mientras que 15 más se han formado en Operaciones Básicas en Planta Química (Nivel 2), realizado en SAFA Funcadia. Los programas no solo se enfocan en la capacitación técnica, sino que también incluyen formación transversal, prácticas profesionales, tutorías y un acompañamiento personalizado, con el fin de facilitar la inserción laboral de los participantes.

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Mirando hacia el futuro: nuevas oportunidades de formación

La Administración local ha hecho hincapié en la necesidad de ajustar la formación a las exigencias del mercado laboral actual, especialmente en un contexto de reindustrialización sostenible. Huelva se perfila como un enclave estratégico en la transición energética, lo que resalta la importancia de este tipo de iniciativas para el desarrollo económico de la región.

Además, ya se está llevando a cabo la selección de alumnos para un tercer curso, que se centrará en Soldadura con electrodo revestido y TIG con realidad aumentada (Nivel 2). Este curso está previsto que comience en junio en las instalaciones de Valdocco, lo que permitirá continuar con el impulso de la formación en sectores de alta demanda. Con proyectos como ‘H2 VerdeHuelva’, el Ayuntamiento de Huelva reafirma su compromiso con la creación de oportunidades laborales y la capacitación de los onubenses, preparándolos para enfrentar los desafíos de una industria cada vez más sostenible.