LA PALMA DEL CONDADO (HUELVA), 3 (EUROPA PRESS)
La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, llevó a cabo el día de hoy una visita institucional al Ayuntamiento de La Palma del Condado, en la provincia de Huelva. Durante su estancia, se reunió brevemente con el equipo de gobierno encabezado por la alcaldesa Rosa Moreno, con el objetivo de conocer de primera mano las inquietudes de los vecinos en relación con el empleo y la formación.
Compromiso con el Diálogo y la Colaboración
En un comunicado emitido por la Junta, Rocío Blanco expresó su agradecimiento al gobierno local por su «predisposición siempre al diálogo» y su esfuerzo por encontrar «soluciones que alivien la situación laboral de los vecinos». La consejera destacó que La Palma del Condado ha participado en diversas iniciativas impulsadas por la Consejería, lo que refleja un compromiso conjunto en la mejora de las condiciones laborales de la población.
Entre las iniciativas mencionadas, se encuentra el plan de empleo Andalucía Activa, mediante el cual se han solicitado 189.000 euros para la contratación de 18 personas desempleadas, tanto jóvenes de hasta 35 años como mayores de 45. Además, se ha implementado el programa de incentivos Emplea-T, que complementa el anterior y está destinado a la contratación de jóvenes menores de 30 años pertenecientes a los grupos de cotización del 1 al 3.
Inversiones en Políticas Activas de Empleo
Rocío Blanco también informó que la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha invertido en La Palma del Condado más de 2,8 millones de euros desde 2019. Esta inversión se ha dirigido a políticas activas de empleo y a otras medidas que buscan fortalecer el tejido productivo de la localidad. Entre estas medidas se incluyen ayudas para trabajadores autónomos y programas destinados a potenciar la actividad comercial.
La consejera concluyó su visita reafirmando el compromiso del gobierno andaluz con el desarrollo económico y social de La Palma del Condado, destacando la importancia de seguir trabajando en conjunto para abordar los desafíos laborales que enfrenta la comunidad.