CCOO lamenta que la Junta «excluya nuevamente» la homologación salarial de Andalucía Emprende en el presupuesto para 2025

SEVILLA, 15 (EUROPA PRESS)

El sindicato CCOO de Andalucía ha exigido al Gobierno andaluz que cumpla con su compromiso de garantizar condiciones laborales justas y equitativas para la plantilla de Andalucía Emprende, con el objetivo de que se reconozca y dignifique el trabajo que realizan en favor del empleo y la economía de la comunidad.

En una nota de prensa, la organización sindical ha lamentado que, a pesar de las numerosas demandas de mejora, el Ejecutivo andaluz ha vuelto a excluir la homologación salarial en los presupuestos del próximo año, lo que demuestra una preocupante falta de voluntad política para solucionar esta situación. Según el sindicato, este hecho motivó una campaña de recogida de firmas en la plataforma Change.org, que hasta la fecha ha logrado reunir el apoyo de 3.600 personas.

Apoyo ciudadano y empresarial a la reivindicación

CCOO-A ha asegurado que estas firmas, ya entregadas a las Consejerías de Universidad, Economía y Presidencia, así como a los grupos parlamentarios, simbolizan el respaldo ciudadano y empresarial a esta justa reivindicación. Actualmente, y aprovechando el periodo de enmiendas parciales a los presupuestos, el sindicato está trabajando estrechamente con varios grupos parlamentarios para incluir una partida específica que permita firmar el primer convenio colectivo de la entidad y lograr la homologación sindical.

El sindicato ha recordado que el personal de Andalucía Emprende, a pesar de ser fundamental en el apoyo al emprendimiento y la creación de empleo en Andalucía, continúa sufriendo la falta de un convenio colectivo y de una homologación salarial tras más de 16 años de desigualdad y precariedad laboral.

Situación de los trabajadores de Andalucía Emprende

Asimismo, CCOO ha señalado que 815 trabajadores se encuentran desprotegidos, enfrentando una situación de desigualdad salarial que ha sido ignorada nuevamente en los presupuestos de la Junta para el año 2025. Para el sindicato, la homologación salarial y el convenio colectivo son derechos inaplazables, y el apoyo de miles de personas, empresas y emprendedores es la prueba de que esta lucha es necesaria.

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