HUELVA, 2 (EUROPA PRESS)
El número de convenios colectivos vigentes en la provincia de Huelva hasta septiembre asciende a 56, con un incremento salarial medio del 3,14 por ciento, según el informe sobre la evolución de la negociación colectiva elaborado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), consultado por Europa Press.
A fecha de 30 de septiembre de 2024, estos 56 convenios vigentes abarcan a 7.013 empresas y 76.106 trabajadores. El número de convenios se mantiene igual que el mes anterior, aunque es uno menos que en noviembre de 2023.
Distribución de convenios por sectores y empresas
De los 56 convenios totales, 13 corresponden al sector, que cubren a 6.970 empresas y 70.635 trabajadores, con un incremento salarial del 3,1%. El resto son convenios de empresa, que afectan a 5.471 empleados y presentan un incremento salarial del 2,31%.
En cuanto a los convenios firmados y registrados durante este año, 13 son originarios, de los cuales tres pertenecen al sector. Estos convenios impactan en 3.010 empresas y 33.081 trabajadores, con un aumento salarial del 3,03%.
Convenios revisados y tipología
El resto de los convenios, un total de 43, han sido revisados. De estos, diez corresponden al sector y afectan a 4.003 empresas y 43.025 trabajadores, con un incremento salarial del 2,5%. Estos convenios revisados se encuentran dentro de la vigencia temporal inicialmente pactada.
En cuanto a la tipología de los convenios de empresa, se distribuyen de la siguiente manera: tres pertenecen al Grupo Profesional, 19 al Grupo de Trabajo, uno al Grupo de Empresas y 20 a empresas individuales.
Principales actividades afectadas
Según el CARL, las principales actividades afectadas por estos convenios colectivos incluyen la agricultura, que abarca a 2.000 empresas y 10.000 trabajadores; las actividades administrativas, con 1.405 empresas y 13.547 empleados; y las actividades artísticas, que impactan en 1.451 empresas y 30.012 trabajadores.
Otras actividades relevantes son las profesionales, con 2.551 empresas y 30.515 trabajadores; las actividades sanitarias, que afectan a 1.003 empresas y 18.842 empleados; y sectores como el agua o saneamiento, que cubren a 2.412 empresas y 30.999 trabajadores.
Por último, el comercio también se ve afectado, con 2.513 empresas y 29.317 trabajadores, así como las administraciones públicas, que incluyen a cinco empresas y 506 empleados.