HUÉRCAL OVERA.- El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha subrayado la significativa inversión de más de 1,8 millones de euros en el municipio de Huércal-Overa, destinada a acciones de Formación Profesional para el Empleo (FPE) que son financiadas por la Junta de Andalucía. Esta declaración tuvo lugar durante la entrega de diplomas acreditativos de dos programas formativos, que se llevaron a cabo en colaboración con el alcalde huercalense, Domingo Fernández Zurano, en las especialidades de ofimática y lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente.
Los cursos mencionados se suman a otro programa de operaciones auxiliares de servicios administrativos generales, también gestionado por el ayuntamiento. En total, estos tres cursos cuentan con una subvención global de 80.400 euros por parte de la Consejería de Empleo, destinada a capacitar a 45 personas desempleadas que enfrentan dificultades para su inserción laboral.
Apoyo a la Búsqueda de Empleo
Amós García ha expresado su felicitación a los participantes de las acciones formativas y les ha ofrecido el apoyo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, con el fin de facilitar su búsqueda activa de empleo o continuar con su formación. Además, les ha informado sobre los incentivos disponibles para el trabajo autónomo y las empresas de economía social, así como los servicios que la Junta ofrece para fomentar el autoempleo.
El delegado también ha destacado el dinamismo empresarial de la provincia, evidenciado por un incremento interanual del 0,5% en el número de empresas registradas en la Seguridad Social. En particular, la comarca del Levante almeriense ha visto un auge en sectores como el turismo, la logística y las exportaciones de productos.
Iniciativas del Ayuntamiento de Huércal-Overa
García ha agradecido al Ayuntamiento de Huércal-Overa su compromiso en la lucha contra el desempleo, que sigue siendo una de las principales preocupaciones. Ha resaltado la importancia de formar a los huercalenses en ocupaciones y sectores con alta demanda en el mercado laboral local y provincial, lo que contribuye al desarrollo económico del municipio. En este contexto, ha recordado que en los últimos tres años, el Ayuntamiento ha recibido 1.617.898 euros de la Consejería de Empleo para capacitar a 135 personas desempleadas a través de nueve acciones formativas.
Estos programas incluyen cuatro proyectos de Empleo y Formación en especialidades como atención sociosanitaria a personas dependientes y montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión, así como cinco cursos de FPE en áreas como operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, ofimática, lengua extranjera profesional, diseño de productos gráficos y atención sociosanitaria en instituciones sociales.
Además, la Consejería de Empleo financia seis acciones de FPE en Huércal-Overa, tanto para obtener certificados profesionales como para programas formativos, que serán impartidos por las entidades de formación Almarir Consultores e Innova Humana Consultores y Asociados S. L. con un total de 187.722 euros en subvenciones. Estas acciones formativas permitirán que 90 personas desempleadas adquieran cualificaciones en diversas especialidades, incluyendo operaciones auxiliares de grabación y tratamiento de datos, ofimática, cocina y restauración básica.
Por otro lado, el delegado de Empleo ha informado que el Ayuntamiento de Huércal-Overa tiene la posibilidad de contratar a 35 personas desempleadas de entre 18 y 35 años, así como a mayores de 45 años, a través del programa ‘Andalucía Activa’, que cuenta con una financiación de 367.500 euros. Los beneficiarios de este programa están realizando tareas de mejora y embellecimiento de edificios, espacios públicos y jardines del municipio, así como labores de gestión administrativa en oficinas municipales.
El alcalde, Domingo Fernández, ha enfatizado que «desde el Ayuntamiento de Huércal-Overa seguimos apostando por la formación como una herramienta clave para el desarrollo profesional de nuestros vecinos y para la generación de empleo en nuestro municipio». Ha añadido que la colaboración con la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía ha permitido impulsar diversas acciones formativas que han beneficiado a muchos huercalenses, mejorando sus competencias en sectores con alta demanda laboral.
“Hoy hemos entregado los diplomas de dos de las tres acciones formativas desarrolladas por el Ayuntamiento, lo que representa un paso importante para los 30 vecinos que han completado con éxito su formación y que ahora cuentan con más oportunidades en el mercado laboral», ha señalado Fernández, quien también ha agradecido el apoyo de la Junta de Andalucía y la Delegación de Empleo por hacer posible estas iniciativas. «Continuaremos trabajando para ofrecer nuevas oportunidades de formación y empleo en Huércal-Overa, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros ciudadanos y fortalecer el tejido empresarial local”, ha concluido.