GRANADA, 16. La Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda llevará a cabo este lunes a las 11:00 horas en Sevilla una reunión con representantes de los trabajadores de Cetursa Remontes, la entidad encargada de este servicio en la estación de esquí de Sierra Nevada, ubicada en Granada. Este encuentro tiene como objetivo acercar posturas tras la suspensión de las dos jornadas de huelga que estaban programadas para el 8 y el 14 de marzo, en el marco de un calendario de paros previsto hasta finales de abril.
La consejera de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda, Rocío Díaz, expresó el pasado viernes su «esperanza» en el resultado de esta reunión, en respuesta a preguntas formuladas por los periodistas. La titular de la Consejería destacó la importancia de este diálogo para resolver la situación actual.
Reprogramación de la reunión
El encuentro, que originalmente estaba programado para el pasado viernes, fue aplazado debido a un «cambio de agenda» por motivos personales, según lo indicado por Díaz. En su intervención, la consejera valoró positivamente el «gesto importante» que representó la desconvocatoria parcial de los paros laborales, anunciada por el comité de huelga de la estación de esquí de Sierra Nevada. Este gesto se interpretó como un paso hacia la negociación.
La consejera también subrayó la necesidad de «sentarse y llegar a acuerdos», dada la relevancia que tiene para el recinto invernal y para los numerosos empleos, autónomos y empresas de la zona. En este sentido, Díaz reiteró su disposición, así como la de Cetursa, para avanzar en el diálogo y solicitó la «desconvocatoria absoluta de la huelga», con la esperanza de que este gesto conduzca a un entendimiento mutuo.
Posición del comité de huelga
Desde el comité de huelga, que incluye a los sindicatos CCOO, CSIF, UGT y CGT, se emitió un comunicado en el que se destacó que la desconvocatoria parcial de los paros refleja su «predisposición al diálogo» y su deseo de establecer un clima de calma que facilite la consecución de un acuerdo con la dirección, poniendo fin a un conflicto que se arrastra desde el año 2024.
Aparte de la jornada completa de huelga programada para el 8 de marzo, también se ha desconvocado el paro parcial que estaba previsto entre las 8:00 y las 12:00 horas del pasado viernes 14. Sin embargo, se mantienen convocados los paros de los sábados 22 y 29 de este mes en horario completo. Asimismo, se anticipa un paro parcial para el viernes 4 de abril, de 8:00 a 12:00 horas, y jornadas completas de huelga para los sábados 12 y 19 de abril, según la información proporcionada por los sindicatos representados en el comité de empresa.