LA RINCONADA (SEVILLA), 20 – La tercera edición de la Feria de Empleo de la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla (Cocemfe Sevilla) se ha llevado a cabo en la Hacienda Santa Cruz del municipio, con la colaboración del Ayuntamiento de La Rinconada, la Diputación de Sevilla y la Junta de Andalucía. Este evento ha contado con la participación de más de 330 personas.
El lema de este año, ‘Rompiendo barreras, creando futuro’, ha servido como un punto de encuentro entre aquellos que buscan oportunidades laborales y las empresas y centros especiales de empleo (CEE) que ofrecen diversas ofertas de trabajo.
La importancia de la inclusión laboral
Antonio Marín, delegado de Desarrollo Económico, Formación y Empleo del Ayuntamiento de La Rinconada, ha enfatizado la necesidad de crear alianzas que garanticen igualdad de oportunidades para todos. «Es fundamental trabajar para que la diversidad real sea efectiva y no se quede solo en palabras», ha declarado.
Por su parte, Nieves Márquez, presidenta de Cocemfe Sevilla, ha subrayado el papel crucial del empleo en la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad. «El empleo no es solo un salario, es inclusión, es trabajar junto a otros y establecer conexiones con compañeros», ha afirmado. Además, ha instado a las empresas a «perder el miedo a contratar a personas con discapacidad, quienes son tan capaces como cualquier otro trabajador».
Un llamado a la acción y la colaboración
Encarnación Fuentes, diputada de Cohesión Social, ha resaltado el trabajo de las entidades sin ánimo de lucro que defienden los derechos de las personas con discapacidad, destacando que «el empleo es una herramienta de desarrollo personal y social que satisface necesidades emocionales».
Antonio Augustín, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Sevilla, ha compartido que las personas con discapacidad en Andalucía representan el 6,8% de la fuerza laboral. En enero de 2025, el número de personas con discapacidad en situación de desempleo en Sevilla ascendía a 6.358, lo que pone de manifiesto la baja participación laboral en este grupo.
Actividades y oportunidades en la feria
Laura Martínez, directora general de Empleo, Familia, Igualdad y Asociaciones del Ayuntamiento de Sevilla, ha destacado la importancia del trabajo colaborativo entre las administraciones públicas y la relevancia de espacios como las ferias de empleo. Rocío Pérez, presidenta de la Confederación Andaluza de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Andalucía Inclusiva Cocemfe), ha reivindicado que las personas con discapacidad son miembros activos de la sociedad y ha valorado el trabajo de las entidades sociales en la creación de oportunidades a través de los centros especiales de empleo.
Durante la feria, los asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar con 16 empresas y quince CEE en sus respectivos stands. La Cámara de Comercio también ofreció microtalleres orientados al empleo, mientras que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) proporcionó gafas de realidad virtual para practicar competencias clave en la búsqueda de empleo. Además, se llevaron a cabo ponencias sobre temas como la inteligencia artificial y el empleo verde, abordando herramientas útiles para la inserción laboral y el cuidado del medio ambiente.