lunes, septiembre 7

Más de 65 profesionales del SAE reciben formación en atención a mujeres víctimas de violencia de género con el IAM

CÁDIZ, 24. Más de 65 profesionales del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), organismo vinculado a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, han participado en unas Jornadas de Sensibilización organizadas por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). El propósito de estas jornadas es mejorar la atención e inserción laboral de las mujeres que han sido víctimas de violencia de género.

La Junta ha informado que la formación se ha estructurado en cuatro secciones. La primera parte se ha centrado en la sensibilización sobre la violencia de género dirigida a empleados públicos. La segunda sección, a cargo del SAE, ha abordado los recursos disponibles para las víctimas, haciendo especial hincapié en la elaboración de informes de empleabilidad. La tercera parte se ha dedicado a los recursos que ofrece el IAM a estas mujeres, y, por último, se ha presentado una ponencia sobre cómo acreditar la condición de víctima de violencia de género o sexual para acceder a los servicios del SAE, así como a subsidios y prestaciones específicas del Servicio Público de Empleo Estatal.

Importancia del Empleo para las Víctimas

Durante la primera parte de la jornada, se ha subrayado la relevancia que tiene para estas mujeres el acceso a un empleo. El trabajo no solo les proporciona recursos económicos, sino que también les ayuda a establecer relaciones sociales y a mejorar su autoestima.

En la sección dedicada al SAE, se ha destacado la importancia de los informes de empleabilidad para las mujeres víctimas de violencia de género. La colaboración entre el SAE y el IAM se rige por el Real Decreto 1452/2005, de 2 de diciembre, que regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, sobre medidas de protección integral contra la violencia de género.

LEER:  El Festival de Jerez celebra su 30 edición con once estrenos absolutos en un total de 48 espectáculos

Nuevas Iniciativas y Protocolos

La Junta ha recordado que recientemente ha entrado en vigor un nuevo protocolo para la emisión de informes de empleabilidad, que se centralizarán en la Dirección Provincial del SAE. Este proceso contará con personal técnico especializado y priorizará siempre la seguridad de las víctimas.

Además, se anticipa que a finales de abril se pondrá en marcha una Unidad Provincial de Intervención para estas mujeres, financiada por el SAE, que estará ubicada en Cádiz capital. El SAE también colabora con la iniciativa ‘Itinerarios que cambian vidas’, que está siendo desarrollada por Cruz Roja en diversas provincias andaluzas.

Perfil de los Participantes en la Jornada

Los profesionales del SAE que han asistido a esta jornada de sensibilización desempeñan diversos roles, incluyendo directores de Áreas Territoriales de Empleo, directores de oficinas de empleo, tutores de víctimas de violencia de género en dichas oficinas, así como personal del departamento de Prevención de Riesgos Laborales del SAE. La mayoría de los asistentes proviene del servicio de Intermediación e Inserción Laboral del SAE en Cádiz.