Reconocimiento a la Seguridad Laboral en Granada
El Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Granada, ubicado en Armilla, fue el escenario el pasado jueves de un significativo acto que premió a empresas locales por su compromiso con la seguridad laboral. Durante la entrega de los distintivos Cero Accidentes, un total de 34 empresas mutualistas granadinas fueron reconocidas por no haber declarado accidentes laborales ni enfermedades profesionales en un periodo que abarca desde cinco hasta quince años. Esta distinción, otorgada por la mutua Fraternidad-Muprespa, pone de manifiesto el esfuerzo constante y la dedicación de estas organizaciones hacia la prevención de riesgos en el trabajo.
El evento contó con la participación del delegado territorial de Empleo de la Junta en Granada, Javier Martín, y el director del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, Fernando Lazúen, quien inauguró la jornada con unas palabras de bienvenida. Lazúen destacó la importancia de la prevención como un pilar fundamental en el desarrollo de una cultura laboral más segura y responsable.
Compromiso y Responsabilidad en la Prevención
Andrés Ruiz, director de Fraternidad-Muprespa en Granada, enfatizó que alcanzar períodos tan amplios sin siniestralidad no es meramente un asunto de suerte, sino el resultado de un compromiso colectivo en cada nivel de la organización. «La prevención de riesgos laborales es una inversión, no un simple requisito legal», afirmó Ruiz, subrayando que las empresas que priorizan la seguridad y la salud de sus trabajadores están también invirtiendo en su propio futuro.
Por su parte, Javier Martín felicitó a las empresas galardonadas, resaltando cómo su ejemplo subraya la posibilidad de equilibrar la actividad económica con un firme compromiso hacia la protección de los trabajadores. «La seguridad no es solo una responsabilidad individual, sino un esfuerzo compartido», declaró Martín, recordando que la iniciativa tiene un papel motivador para toda la comunidad empresarial de Granada y Andalucía.
Iniciativas para la Prevención y la Cultura Laboral
Elena Fernández, consultora de Prevención de Fraternidad-Muprespa, también se hizo eco de la relevancia de estos distintivos, que no solo reconocen logros pasados, sino que también promueven una cultura de responsabilidad y compromiso diario entre todos los miembros de la organización. Fernández afirmó que la seguridad y la productividad son objetivos que deben estar alineados, y que la protección del capital humano es la inversión más valiosa que una empresa puede realizar.
La iniciativa de los distintivos Cero Accidentes, que se lanzó en 2023 y se ha consolidado en 2025, ha tenido un impacto positivo a nivel nacional. De las casi 3.000 empresas distinguidas, cerca de 1.900 han mantenido cinco años sin siniestralidad, más de 700 han acumulado diez años, y 345 han logrado el hito de quince años sin accidentes laborales. Las empresas premiadas tienen la oportunidad de exhibir estos distintivos en lugares visibles, resaltando su compromiso con la seguridad, salud y bienestar laboral a sus clientes y proveedores, además de compartir sus buenas prácticas en redes sociales bajo la etiqueta #CeroAccidentesFM.