sábado, octubre 24

Asanec considera imprescindibles políticas de integración de enfermeras de familia en atención primaria ante la fuga de talento

SEVILLA, 18 – La Asociación Andaluza de Enfermería Familiar y Comunitaria (Asanec) ha subrayado la importancia de implementar políticas que promuevan la integración total de las enfermeras de familia y comunitaria en el ámbito de la atención primaria. Esta solicitud surge en respuesta a la creciente «fuga de talento» de estas profesionales hacia otras comunidades autónomas. Desde la asociación, se hace un llamado a «proveer a estas profesionales de recursos en los tres niveles: individual, familiar y comunitario, y a evitar la infrautilización de sus competencias formativas y prácticas».

La presidenta de Asanec, María Dolores Ruiz, ha señalado que «en la actualidad, existe una necesidad urgente de reforzar el sistema sanitario con un mayor número de enfermeras». Según Ruiz, el insuficiente reconocimiento de las enfermeras, especialmente de las especialistas en enfermería familiar y comunitaria, ha llevado a la necesidad de incorporar más profesionales para atender las demandas actuales de salud y fortalecer la salud comunitaria, que es fundamental en cualquier sistema de salud.

Reconocimiento y Potenciación de las Enfermeras

Desde Asanec, se ha solicitado a la administración que «reconozca y potencie el papel estratégico de las enfermeras de familia y comunitaria, permitiéndoles asumir mayores responsabilidades tanto a nivel individual, en la atención directa y el seguimiento de pacientes crónicos, como en el liderazgo de iniciativas en el ámbito comunitario».

La asociación considera que la enfermería de familia y comunitaria es «la base de la atención primaria y el primer nivel de contacto con los pacientes, familias y comunidades». Estas enfermeras no solo abordan necesidades individuales, sino que también trabajan en la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y el manejo de patologías crónicas en el entorno más cercano a las personas. Sin embargo, enfrentan obstáculos que limitan su capacidad para ejercer plenamente su labor en condiciones que reconozcan sus competencias.

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Desafíos del Sistema Sanitario

En este contexto, la administración sanitaria se enfrenta a «desafíos crecientes», como el envejecimiento de la población, el aumento de enfermedades crónicas y la necesidad urgente de un modelo de atención más integral y continuado en los cuidados. En este escenario, «la enfermera familiar y comunitaria se convierte en una figura clave para garantizar la sostenibilidad y calidad del sistema sanitario desde un enfoque de salud comunitaria», ha afirmado Ruiz.

Desde la perspectiva de la presidenta de Asanec, «el sistema sanitario español no puede permitirse desaprovechar el talento, la formación, las habilidades y la destreza de las enfermeras de familia y comunitaria». Estas profesionales son esenciales para la transformación hacia un modelo asistencial que priorice la cercanía, la continuidad de los cuidados y la salud comunitaria. Ruiz ha destacado que «el Sistema Nacional de Salud invierte una cantidad significativa de recursos en la formación de estas especialistas, aunque, en el caso de Andalucía, no se está aprovechando su potencial al máximo».

Compromiso con la Enfermería Familiar y Comunitaria

Asanec ha reafirmado su compromiso con «la defensa de estas profesionales y su contribución indispensable al sistema sanitario». La asociación ha enfatizado que «es hora de pasar de las palabras a los hechos y garantizar que las enfermeras de familia y comunitaria reciban el reconocimiento, los recursos y las oportunidades que merecen para seguir mejorando la salud de la población».

La situación actual exige una respuesta decidida para asegurar que el talento y la formación de las enfermeras de familia y comunitaria sean valorados y utilizados de manera efectiva en el sistema sanitario, lo que a su vez beneficiará a la sociedad en su conjunto.

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