HUELVA, 8. La Universidad de Huelva (UHU) ha lanzado una convocatoria este sábado para la contratación de Profesorado Sustituto, con el propósito de atender las necesidades docentes que surgen de las plazas vacantes, así como de las actividades académicas e investigadoras del personal docente titular de la institución.
La vicerrectora de Profesorado, Yolanda Navarro, ha destacado la importancia de esta convocatoria, afirmando que es esencial para preservar la calidad docente de la Universidad mientras el profesorado titular se dedica a proyectos de investigación y otras actividades académicas. «Esta iniciativa es fundamental para mantener un equilibrio entre la excelencia investigadora y la calidad de la docencia», ha señalado Navarro.
Requisitos y Proceso de Solicitud
Según la Universidad, la convocatoria está destinada a profesionales que cumplan con los requisitos académicos establecidos y que deseen integrarse en el cuerpo docente de la UHU. Los interesados podrán presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica de la universidad hasta el próximo lunes, 10 de marzo.
Esta acción forma parte del compromiso de la Universidad de Huelva por garantizar la continuidad de la formación académica, al mismo tiempo que se potencia la actividad investigadora y de transferencia de su profesorado. «Hemos desarrollado una nueva plataforma, a través de la licitación con una empresa, para agilizar el proceso de contratación», ha explicado la vicerrectora.
Mejoras en el Proceso de Contratación
Navarro ha enfatizado que la nueva plataforma no solo actúa como un repositorio curricular donde los candidatos pueden subir su currículum, sino que también optimiza el proceso de llamamiento de la bolsa. «La plataforma genera el llamamiento de todas las ofertas simultáneamente, lo que representa una mejora significativa respecto al sistema anterior», ha afirmado.
Con el reglamento anterior y la plataforma anterior, la aceptación de ofertas requería un tiempo de espera de 48 horas para que los candidatos respondieran a cada una de ellas, lo que ralentizaba considerablemente el proceso de contratación. Ahora, la UHU ha logrado acelerar la incorporación del profesorado a sus puestos de trabajo, gracias a un esfuerzo conjunto del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios del área de Ordenación Académica y del área de Gestión de Personal Docente, responsables de estos procesos.
Compromiso con la Calidad Educativa
La Universidad de Huelva ha reafirmado su compromiso con la calidad educativa mediante esta convocatoria, que busca no solo cubrir vacantes, sino también asegurar que los estudiantes reciban una formación de excelencia. «Estamos trabajando para que el proceso de contratación sea más eficiente y responda a las necesidades docentes de todas las áreas de conocimiento», ha concluido la vicerrectora.