Rocío Medina es galardonada con el Premio UNIA Concha Caballero

Reconocimiento a la Trayectoria de Rocío Medina Muñoz

La empresaria Rocío Medina Muñoz, presidenta del Grupo Medina, ha sido galardonada con el Premio UNIA Concha Caballero, un reconocimiento otorgado por la Universidad Internacional de Andalucía que destaca su labor en la internacionalización, la i
ovación y la promoción de la mujer en el sector agroalimentario andaluz. La ceremonia se llevó a cabo en la Sede de La Rábida, donde se dieron cita diversas personalidades, incluyendo al rector de la universidad, José Ignacio García, la alcaldesa de Palos de la Frontera, Milagros Romero, y el presidente de la Real Academia Sevillana de las Ciencias, Miguel Ángel de la Rosa, quien elogió la trayectoria de Medina en su discurso de laudatio.

Durante su intervención, Rocío Medina hizo un emotivo homenaje a su padre, Antonio Medina, fundador del grupo familiar que ha sido pionero en el cultivo de la fresa en la Laguna de Las Madres. Su legado no solo se ha extendido a la producción de fresas, sino que también incluye la diversificación hacia otros frutos rojos y la introducción del kaki ‘sharoni’, del cual el Grupo Medina se ha convertido en el principal productor a nivel mundial. Medina destacó cómo su padre impulsó la i
ovación desde los años 60, permitiendo que el sector agroalimentario de la región comenzara a exportar fresas.

Un Camino de Superación en un Sector Tradicionalmente Masculino

Rocío Medina compartió su experiencia en un ambiente donde la presencia femenina era escasa y donde las directrices del sector agroalimentario estaban dominadas por hombres. A pesar de las dificultades y el escepticismo inicial, logró hacerse un lugar en un mundo empresarial que a menudo no reconocía la capacidad de las mujeres. A sus 22 años, comenzó a trabajar junto a su padre, lo que le permitió adquirir experiencia y, eventualmente, asumir el liderazgo del negocio familiar. Esta experiencia la llevó a crear un «escudo» para reafirmar su papel como empresaria, lo que ha permitido que muchas mujeres en su empresa encuentren oportunidades laborales dignas.

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La empresa que dirige actualmente, con presencia en 70 países, no solo se ha consolidado como un referente en la industria de las berries, sino que también ha creado empleo para más de 160,000 personas y ha alcanzado una facturación anual cercana a los 1,500 millones de euros. Medina subrayó la importancia de empoderar a las mujeres en su empresa, resaltando que su trabajo ha contribuido a que muchas de ellas tengan acceso a salarios justos y posiciones de responsabilidad.

El Legado de Antonio Medina y el Futuro del Sector Agroalimentario

El rector de la Universidad Internacional de Andalucía, José Ignacio García, cerró el acto resaltando la importancia de las empresas familiares en la economía andaluza. Destacó cómo la visión de Antonio Medina, en su momento, marcó un hito en la industria de la fresa, un producto que hoy en día es emblemático de la provincia de Huelva. Esta trayectoria, que ha sido continuada por Rocío Medina y su hermana Rocío Cataño, es un ejemplo del potencial de la internacionalización en el sector agroalimentario, un ámbito donde la calidad y la i
ovación son claves para competir a nivel global.

García también enfatizó que la historia del sector agroalimentario se está escribiendo cada vez más desde una perspectiva femenina, gracias a la dedicación y el esfuerzo de mujeres como Rocío Medina. Su reconocimiento como undécima galardonada del Premio UNIA Concha Caballero destaca no solo su trayectoria personal, sino también el impacto positivo que su liderazgo ha tenido en el tejido productivo de Andalucía y en la inclusión de más mujeres en la industria.

Rocío Medina, con más de 30 años de experiencia y una sólida formación académica, continúa siendo un referente en el sector agroalimentario, demostrando que la i
ovación y el compromiso social son fundamentales para el desarrollo sostenible de la industria. Su historia es un testimonio del poder del emprendimiento femenino y de la importancia de la tradición familiar en la creación de oportunidades en el mercado laboral actual.

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